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    当前位置首页人力资源招聘
    招聘
      一、项目经理(水利、市政工程专业)
      年龄30-45岁,水利水电工程专业专科以上学历,有水利、市政专业二级以上建造师、中级职称证者优先考虑。有五年以上水利工程项目现场施工管理工作经验。服从公司安排,能适应项目的地域性。


      二、水利工程资料员
      1、负责收集水利水电工程施工技术、安全、质量验收规范。2、负责项目施工方案的审定和指导工作。3、负责项目施工方案的编写工作。4、负责报检资料准备及报检工作(有水利、市政专业二级以上建造师、中级职称证者优先考虑)。


      三、企业管理部副经理(行政人事主管)
      1、负责员工绩效管理与考核工作的组织、督促与协调工作;2、负责对公司现行制度、程序执行的跟踪、督促和检查;3、负责对各部门文件的拟定、外报材料、管理制度和业务程序草案的初审工作、修改、补充。5、有三年以上行政人事主管工作经验,男女不限,中文、法律、工商管理学专业本科以上学历。


      四、企业管理部(行政人事文员)
      有三年以上行政人事管理工作经验,要求女性,年龄22—30岁,性格开朗大方,个人气质优雅,处事果断干练,形象佳,中文、法律、工商管理学本科以上学历,有良好的个人修养和内涵,身高1.6米以上。能熟练操作办公软件,工作认真细心、责任心强,服从管理,保密意识强,语言表达和沟通能力强。有法律工作经验者优先考虑。


      五、水利、市政工程技术负责人(施工技术员)
      1、要求有三年以上水利、市政工程施工管理经验,要求懂得测量,并熟悉施工图纸;2、会电脑绘图,会做工程技术资料;3、熟悉水利、市政工程施工管理规范;4、现场协调能力强,适应能力强(有水利、市政专业二级以上建造师、中级职称证者优先考虑)。
       

      六、招投标业务员
      1、年龄20-28岁,大专以上学历,工程或建筑相关专业;2、2年以上招投标企业工作经验; 3、熟悉招投标惯例和全运作过程,能独立完成项目的投标;4、具有较强的沟通组织能力和协助能力,能承受较大的工作压力;5、在业界有较好的社会资源及人脉资源关系。


      七、水利、市政、公路专业一、二级建造师证书挂靠(常年招聘),待遇从优。


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